Editoriale: gli errori gestionali ed organizzativi del DAP non possono ricadere sul personale

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Editoriale: gli errori gestionali ed organizzativi del DAP non possono ricadere sul personale

Set 18, 2022

Il DAP dica la verità: gli errori gestionali ed organizzativi del DAP non possono ricadere sul personale

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Revisione piante organiche Corpo di Polizia Penitenziaria

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Associazione nazionale sindacale del personale della carriera dei Funzionari e Dirigenti di Polizia

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3 days ago

Casa circondariale di Nuoro: la viltà del sistema, l’ufficio di propaganda e il bisogno di super-eroi:www.dirpolpen.it/?mdocs-file=2972 ... Leggi tuttoLeggi meno

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1 week ago

+++COMUNICATO STAMPA - ROMA, 13.03.2023 - LETTERA ALLA PREMIER E A CINQUE MINISTRI: NON ANCORA ATTUATA L'AREA NEGOZIALE PER I DIRIGENTI DELLE FORZE DI POLIZIA E DELLE FORZE ARMATE, NONOSTANTE IL DECRETO LEGISLATIVO NUMERO 95 DEL 2017+++Non è ancora stata attuata l'area negoziale per i dirigenti delle forze di polizia e delle forze armate, nonostante il decreto legislativo numero 95 del 2017. La mancata attuazione dell'area negoziale "sta provocando enorme delusione nei dirigenti di tutte le Forze di Polizia e delle Forze Armate per non vedere riconosciuto il loro ruolo strategico e insostituibile nella tutela di valori irrinunciabili quali la sicurezza interna e ed esterna". È quanto si legge in una lettera dei rappresentanti di Siulp, Siulp FD, Siap, Anfp, dirigenti polizia penitenziaria/Anfpp, Sappe e Cocer interforze categoria A, inviata presidente del Consiglio Giorgia Meloni e ai ministri Alberto Zangrillo, Giorgetti, Matteo Piantedosi, Carlo Nordio e Guido Crosetto."Nei sei anni trascorsi dall’introduzione dell’area negoziale, il resto del pubblico impiego e lo stesso personale dei ruoli non dirigenziali hanno sottoscritto ben due contratti, che hanno peraltro determinato un impianto delle indennità accessorie oggi meno gratificante per i dirigenti - si legge nella lettera - In questo lungo arco di tempo, l’unico segnale di attenzione per questi ultimi è stata la convocazione, meramente formale, per l’apertura delle trattative. Null’altro. Non e' mai stata, per quanto piu' interessa, avviata altra iniziativa, anche solo esplorativa, per verificare almeno l’entita' delle somme accantonate per poter anche solo immaginare di impostare una, per quanto insufficiente, ipotesi di accordo"."Nonostante questo e la scarsa attenzione della politica nell’individuazione e appostamento delle risorse finanziarie necessarie, l’impegno non e' certamente calato - sottolineano i rappresentanti sindacali - Appare necessario e improcrastinabile che il Governo e le Amministrazioni interessate si rendano parte attiva affinche' si rilanci concretamente la fase negoziale, per realizzare l’obiettivo dell’adeguamento delle indennita' accessorie, rimuovendo quella che, oggettivamente, appare essere una penalizzazione non comprensibile. Inoltre, appare altrettanto essenziale prorogare la disapplicazione della norma che, facendo venir meno l’adeguamento ISTAT e tenuto conto dell’architettura della contrattazione limitata ai soli aspetti normativi e delle indennita' accessorie, se non prorogata introdurrebbe un meccanismo che ridurrebbe illegittimamente lo stipendio dei dirigenti". "Chiediamo al Governo di dare un segnale di discontinuità rispetto al passato e di testimoniare la doverosa sensibilità verso chi si impegna quotidianamente a favore della collettività continuando ad assicurare senso di responsabilità e spirito costruttivo". ... Leggi tuttoLeggi meno

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2 weeks ago

Bozza P.C.D. concernente la procedura di conferimento degli incarichi ai Dirigenti Aggiunti, Dirigenti, Primi Dirigenti e Dirigenti Superiori di Polizia Penitenziaria: siamo convinti che non si possa emanare un P.C.D. di attribuzione degli incarichi se prima non si identificano i posti di funzione!www.dirpolpen.it/?mdocs-file=2958 ... Leggi tuttoLeggi meno

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Tag: Carriera dei funzionari

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